“Kami hanya bisa menahan begitu banyak. Bertindak sebelum lebih banyak yang berhenti. ”- Pekerja kesehatan angkat bicara

Mereka mendesak Dr. Kenneth Mak untuk bertindak sebelum ada lebih banyak pengunduran diri.

PEKERJA KESEHATAN MENGUNDURKAN DIRI DENGAN JUMLAH TINGGI

Pada paruh pertama tahun 2021 saja, 1.500 petugas kesehatan menyebutnya berhenti. Untuk konteksnya, sekitar 2.000 petugas kesehatan mengundurkan diri setiap tahun pada tahun-tahun sebelumnya. Ketika Dr Janil Putucheary membagikan statistik serius ini di Parlemen November lalu, dia juga membagikan isi pesan yang dia terima dari petugas kesehatan:

“Kami semakin tegang, terlalu banyak bekerja, dan lelah… Kami tidak yakin berapa lama kami dapat mempertahankan ini. Semangat turun”

“Orang-orang kami kelelahan secara fisik, mental, emosional – apakah mereka akan mengakuinya atau tidak.”

Jika Kementerian Kesehatan (“ Depkes ”) berharap untuk mengubah sudut tahun ini, setidaknya sehubungan dengan tingkat pengunduran diri petugas kesehatan, seharusnya tidak menahan nafas. Pada tingkat hal-hal yang berjalan, angka tahun ini mungkin lebih buruk dari 2021.

BERBICARA DI MEDIA SOSIAL

Jika Kementerian Kesehatan ingin memiliki pandangan yang jujur ​​dan tanpa filter tentang kenyataan yang dihadapi perawat dan dokter setiap hari, Kementerian Kesehatan harus mengikuti sgnightingales , updatemeprn , dan thehonesthealthcareworker di Instagram. Ini adalah halaman yang dijalankan oleh petugas kesehatan untuk petugas kesehatan.

Halaman-halaman ini tidak memiliki motif atau agenda tersembunyi, mereka hanya mengharapkan kesejahteraan dan martabat yang lebih baik bagi sesama anggota profesi terhormat mereka. Di antara halaman-halaman ini, sgnightingales memiliki pengikut terbesar, dan mereka juga menerima banyak pengakuan dan tip dari petugas kesehatan lainnya yang dapat ditemukan di sorotan cerita Instagram mereka yang berjudul “Reality” dan “Mental Health” Dalam setahun terakhir, melalui halaman kami sendiri interaksi dengan halaman-halaman ini, kami telah belajar banyak tentang penderitaan petugas kesehatan. Jika memungkinkan, kami membantu menyoroti masalah mereka dan memperkuat suara mereka. Jika Anda bisa, Anda juga harus.

Gambar di atas adalah salah satu contoh seberapa efektif dan terpercaya halaman ini. Dalam cerita khusus ini, seorang perawat menjelaskan bagaimana, di departemennya, salah satu indikator bonus kinerja dan kenaikan gaji di atas adalah jumlah MC yang diambil. Masalah ini, yang pertama kali muncul melalui halaman-halaman ini, akhirnya dibahas di Parlemen ketika Dr Janil Putucheary mencatat bahwa ini adalah insiden “terisolasi” dan menyatakan bahwa praktik semacam itu telah dihentikan.

Jika Depkes serius dalam memahami masalah di lapangan, tidak ada tempat yang lebih baik untuk memulai selain halaman-halaman ini. Sementara mereka melakukannya, mereka juga harus merenungkan mengapa ribuan petugas kesehatan memilih untuk curhat di halaman Instagram daripada beralih ke manajemen rumah sakit.

USULAN PEMBATASAN CUTI KEMARAHAN PEKERJA KESEHATAN

2 hari yang lalu, Direktur Pelayanan Medis Depkes Dr. Kenneth Mak mengisyaratkan potensi pengenaan pembatasan cuti bagi petugas kesehatan. Dia mencatat bahwa ” rumah sakit mungkin harus meninjau dan menyesuaikan kebijakan cuti ” jika sumber daya perawatan kesehatan kewalahan.

WUSG memahami bahwa berbagai departemen rumah sakit sudah memiliki batasan cuti internal, dan pengajuan cuti ditangani dengan ketat. Misalnya, di departemen tertentu, seseorang tidak dapat mengambil cuti lebih dari 7 hari berturut-turut.

Perawat yang berbicara dengan Wake Up Singapore, dengan syarat anonim, berbagi bahwa cuti yang dibatalkan tidak jarang karena mereka seharusnya ” siaga ” dan dapat dipanggil untuk kembali bekerja kapan saja. Akibatnya, mereka menahan diri dari membuat rencana bahkan ketika mereka sedang cuti. Para perawat juga berbagi bahwa meskipun VTL terbuka, dan Depkes mencabut pembatasan cuti ke luar negeri untuk petugas kesehatan pada Oktober 2021, mereka masih tidak dapat bepergian tanpa persetujuan manajemen senior.

Petugas kesehatan yang kewalahan, karena sumber daya perawatan kesehatan kewalahan, tidak terdengar seperti ide yang paling cemerlang, tetapi apa yang diketahui orang kampungan seperti kita?

Seperti yang ditunjukkan oleh keterangan Instagram thehonesthealthcareworker‘s, perawat tersinggung dengan proposal ini. Postingan mereka menarik 30 komentar, yang semuanya menentang usulan pembatasan cuti. Beberapa perawat bahkan mengumumkan bahwa ini akan menjadi jerami yang mematahkan punggung unta.

Di r/Singapore, berita tentang pembatasan yang diusulkan menarik lebih dari 100 komentar. Sekali lagi, mereka semua menyatakan solidaritas dan kepedulian terhadap petugas kesehatan sambil mengutuk Depkes. Kami menampilkan pilihan reaksi di bawah ini.

SURAT TERBUKA DARI TENAGA KESEHATAN YANG JUJUR

Di antara berbagai reaksi, salah satu yang mengumpulkan banyak daya tarik adalah surat terbuka yang ditulis oleh TheHonestHealthcareWorker Itu adalah surat yang menyentuh hati dan pedih.

SURAT TERBUKA DARI TENAGA KESEHATAN YANG JUJUR

Di antara berbagai reaksi, salah satu yang mengumpulkan banyak daya tarik adalah surat terbuka yang ditulis oleh TheHonestHealthcareWorker . Itu adalah surat yang menyentuh hati dan pedih.

Dalam surat itu, laman tersebut memohon kepada Dr Mak untuk tidak memberlakukan pembatasan cuti dan berargumen bahwa hal itu akan menjadi ” preseden buruk “. Tidak pernah dikenal berbasa-basi, halaman Instagram juga meminta Dr Mak untuk mengambil tindakan sebelum lebih banyak petugas kesehatan menyerah. Surat tersebut direproduksi secara lengkap di bawah ini:

Dr Kenneth Mak yang terhormat,

Saya bekerja di bangsal. Jika boleh, saya ingin meminta Anda untuk dengan hormat mempertimbangkan kembali rencana Anda untuk memberlakukan pembatasan cuti baru pada kami.

Kami menghargai SGD 4,000 tetapi, lebih dari segalanya, kami hanya ingin waktu untuk beristirahat, mengisi ulang dan menghabiskan waktu bersama keluarga kami. Anda telah diberitahu bahwa kami memiliki cukup waktu untuk menghapus cuti dalam beberapa bulan terakhir saat Delta mereda. Itu tidak benar. Semua operasi elektif yang ditunda telah kembali. Orang Singapura menjadi lebih menetap dan lebih sakit karena terisolasi. Kami telah bekerja sekeras yang kami lakukan pada tahun 2021.

Ambil lebih banyak cuti katamu? Bagaimana kita bisa? Kami tidak dapat mengambil cuti lebih dari 7 hari berturut-turut. Rekan-rekan saya harus memperjuangkan cuti pernikahan mereka bulan lalu. 7 hari hampir tidak cukup bagi rekan-rekan Malaysia kami yang terkasih untuk menghabiskan waktu bersama keluarga mereka.

Saya memahami posisi sulit yang Anda hadapi, tetapi saya mohon Anda: jika Anda melanjutkan, Anda membuat preseden yang buruk.

Bagaimana jika gelombang lain datang setelah Omicron? Apakah pembatasan cuti akan diberlakukan lagi? Hanya ada begitu banyak petugas kesehatan yang dapat bertahan, tidak peduli seberapa altruistik kita.

Saya mendorong Anda untuk mencari solusi yang lebih dalam, meskipun mungkin akan merugikan pemerintah. Kita tidak dapat terus bekerja tanpa henti setiap kali gelombang baru muncul. Para petani terbaik tahu bahwa bahkan tanah yang paling subur pun perlu ditebang setelah beberapa kali panen. Tanpa waktu untuk bera, ia segera menjadi gersang, tidak pernah menghasilkan panen lagi.

Saya khawatir sistem perawatan kesehatan kelas dunia kita akan segera seperti ini.

Saya harap ini akan mencapai Anda sebelum terlalu banyak rekan saya pergi. Anda memiliki otoritas dan kesempatan untuk membalikkan keadaan. Itu ada di tangan Anda sekarang.

Kami sangat berharap agar permohonan para perawat ini tidak diabaikan begitu saja. Depkes harus menahan diri untuk tidak memberlakukan pembatasan cuti lebih lanjut. Sistem overburdened tidak akan diperbaiki melalui pengenaan beban lebih lanjut.

Jika Depkes akan memberlakukan pembatasan cuti, seharusnya tidak berpura-pura terkejut ketika lebih banyak petugas kesehatan memutuskan bahwa cukup sudah, dan pergi.

Sumber: http://wakeup.sg